A TOD@S L@S TRABAJADOR@S DE BIOSOL Y A TOD@S L@S TRABAJADORAS DEL MANIPULADO DE LA PROVINCIA DE ALMERIA:
Hace unas semanas desde el sindicato SOC/SAT Almería presentamos una demanda de conflicto colectivo frente a la empresa BIOSOL SAT, en los juzgados de lo social. El objetivo de la demanda es acabar con la discriminación salarial entre trabajadoras Fijas y Fijas- discontinuas. Desde el sindicato SOC/SAT ALMERIA entendemos que la discriminación salarial que durante años se viene ejerciendo por parte de la patronal y de quienes han firmado convenios en el sector, permitiendo esta discriminación que se tiene que acabar.
La única diferencia salarial entre las trabajadoras fijas y fijas-discontinua debería ser con respecto a los meses que trabajan unas u otras. Las empresas deberían de garantizar el salario completo estipulado por ley, a todas las trabajadoras todos los meses que se trabaja y que dura su contrato. La mayoría de los contratos del sector ya sean fijos o fijos- discontinuos son contratos a jornada completa por lo tanto las empresas deben del pagar el salario integro. Ya esta bien de jornadas y salarios a la conveniencia de la patronal !.
Ya está bien de que la patronal juegue a hacer su negocio, dividiendo a l@s trabajador@s, entre fij@s y fij@s discontinu@s !
Hay que seguir luchando para quela patronal deje utilizar el tiempo y la vida de las trabajador@s, para aumentar sus beneficios y sus cuentas corrientes¡
Ya esta bien de salarios de miseria, que incumplen con la legalidad laboral!. Frente a la campaña de intoxicación, de mentiras que la patronal y algun@s «colaborador@s» viene vertiendo en los últimos días, con el único objetivo de meter miedo, enfrentar a l@s trabajador@s y atacar al sindicato SOC/SAT ALMERIA. Deciros que no nos vamos a arrugar,ni a callar, la expresidenta del comité de BIOSOL, con sus manipulaciones, demuestra una vez más que defiende los intereses de la patronal y no de los trabajador@s. A quienes defendemos la igualdad entre trabajador@s y que se cumpla la legalidad laboral, nos sitúa en el camino correcto de la historia. Esperemos que los jueces entiendan la justa demanda y amparen la igualdad entre trabajador@s.
Pase lo que pase con esta demanda, desde el SOC/SATALMERIA vamos a seguir en 2024 luchando, tajo a tajo, almacén por almacén donde haya trabajador@s dispuest@s a luchar por sus derechos. Hay que acabar con la dictadura del miedo, la explotación y los salarios y condiciones laborales de miseria, que la patronal del manipulado ha forjado durante décadas.
El próximo convenio del manipulado se negociará a finales del 2024, hay tiempo para construir plataformas de lucha y reivindicación. Los salarios tienen que estar por encima del SMI ( Salario Mínimo Interprofesional ), no a remolque de las subidas del gobierno, hay que recuperar el plus de antigüedad para tod@s l@strabajador@s, hay que acabar con el descuento y el truco de las vacaciones, vacaciones reales, con descanso real, cotizadas y pagadas para tod@s l@s trabajador@s. Ya está bien del misero de Plus de transporte 1€ por día trabajado, hay que conseguir cuadruplicarlo.
Hay que acabar con los «empresaurus» que todavía no pagan el SMI, ni las horas extras y siguen funcionando con el látigo. Estos empresaurus además de pisotear la legalidad laboral, explotando a miles de trabajador@s, son competencia desleal para aquellos trabajador@s que en sus empresas, han conseguido derechos laborales.
FRENTE AL MIEDO ¡ LA LUCHA ES EL UNICO CAMINO !
SUS BENEFICIOS ¡ TUS SACRIFICIOS !
LLEGO LA HORA ¡ AL MANIPULADO Y AL CAMPO CON DERECHOS !
¡ HASTA LA VICTORIA SIEMPRE !
22 / 12 / 2.023 Almería