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SAT

Boletín informativo del SOC - SAT Almería

RESUMEN DE PRENSA – Los trabajadores de Fresh Tom Export se declaran en huelga indefinida

15/01/2021

PECHINA 14/1/20 – Los trabajador@s de Fresh Tom Export de Pechina, empresa de producción y comercialización hortalizas especializada en el cultivo del tomate, después de semanas de buscar soluciones por la vía del diálogo y los graves incumplimientos de la legalidad laboral que hay en la empresa. Hoy por acuerdo casi unánime, han decidido ir a la Huelga Indefinida.

Desde este momento abrimos todos los frente, el de la movilización, el de la Inspección, el Judicial y el de nuestros aliad@s en Europa. Frente a la patronal que explota y reprime. Lucha sindical!

Comienza la huelga

Hoy martes 19 de enero, lo trabajadores de Fresh Tom han comenzado la huelga. El seguimiento ha sido masivo. Los trabajadores seguirán en paro mientras no se aumente y actualice su salario al Salario Mínimo Interprofesional vigente.  Además de reivindicar los derechos reconocidos por el anterior Convenio del Campo: Plus de antigüedad, de transporte, así como la conversión de los contratos temporales en Fijos o Fijos-discontinuos. Hay que recordad que dicho convenio, que data de 2015, está caducado desde hace dos años, y se está reivindicando la negociación de uno nuevo.

Los trabajadores han manifestado que permanecerán concentrados en la entrada de la empresa mientras dure el paro, respetando las medidas de seguridad anti Covid-19. La medida se ha solicitado y aprobado por la Subdelegación del gobierno. Y durante dure el paro tienen previsto realizar diferentes actividades, por lo que se han instalado sillas y otros complementos.

21 ENERO  Interviene la Guardia Civil –  A pesar de que la Huelga en Fresh Tom Export esta legalmente convocada, a pesar de que la concentración esta legalmente autorizada por la Subdelegación de Gobierno de Almeria, a pesar de que no ha habido un solo incidente y se están respetando las medidas sanitarias de forma escrupulosa, a pesar de algunas provocaciones de la patronal y sus cómplices, a pesar de todo.

Hoy algunos Guardias Civiles comandados por un teniente, parece ser de la comandancia de Huercal de Almería se han empleado a fondo, identificando a quienes apoyamos y a tod@s l@s trabajador@s en Huelga, con argumentos bastante peregrinos.
 L@s trabajador@s  con su lucha están haciendo una defensa de la democracia y la legalidad laboral, que en determinados estamentos y en algunos miembros de los cuerpos de seguridad del estado este concepto no se tiene claro. La democracia en este pais, a diferencia de Portugal, no fue posible con el apoyo mayoritario de los cuarteles. 40 años después de la Transición, estas situaciones me recuerdan la tradición oral de muchos jornaleros andaluces, también aquel Romancero de la Guardia Civil Española.
A pesar de todo, seguimos firmes en las convicciones y la lucha. No pasaran! Llego la hora! Al campo y al manipulado con derechos!
26 y 27 enero – Se entablan negociaciones con la empresa sin resultados aceptables, por lo que se mantiene la huelga.

28 enero – Termina la huelga tras aceptar la empresa la mayoría de reivindicaciones presentada por los trabajadores

En un comunicado emitido por el Soc – SAT manifiesta: » Hoy clase trabajadora ha vuelto a escribir otra pagina de dignidad, de organización y de lucha en los campos de Almeria, mujeres y hombres con distintos orígenes, con distintas lenguas, en unas condiciones personales y sociales dificilísimas han dado otra enorme lección al conjunto de la clase trabajadora y a tod@s l@s teóricos que en nombre de la izquierda teorizan en las instituciones , los pulpitos, los facebook, a ninguno se le vio ningún día, quedan disculpados los que aun queriendo no han podido y l@s que desde la distancia, dieron su apoyo y su aliento, queriendo estar cerca. Mil gracias a est@s!

Después de 10 días de Huelga indefinida l@s trabajador@s de Fresh Tom  han conseguido que la empresa acepte gran parte de las reivindicaciones que generaron el conflicto, la empresa se compromete:

– Pago del SMI 7.28€ h

– Conversión de todos los contratos temporales que deberían de ser fij@s – discintinu@s.

– Readmisión de tres trabajador@s despedid@s.

– Reparto de las horas de trabajo entre toda la plantilla de forma equitativa.

-Disfrute de los 20 minutos de Bocadillo.
Habrá que estar vigilantes para que se cumpla lo pactado. La organización, la conciencia y la lucha, son el único camino. Llego la hora! Al campo y al manipulado con derechos! «

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