EL EJIDO – El pasado 29 de enero, organizado por el Psoe de El Ejido, invito a un encuentro-coloquio con trabajador@s del manipulado. en el que participaron los sindicatos Soc/ Sat, Csif, Ugt y Cc.oo. Desde el Soc/Sat hicimos las siguientes propuestas:
1 * Salario mínimo en convenio 1200€ – 7’50 h. Con el nuevo convenio que se negocia. No podemos conformarnos con el salario del SMI, el retraso salarial acumulado durante años nos sitúa en una situación escandalosa. Las reivindicaciones de quienes negocian el convenio no puede ir por detrás de los decretos del Gobierno.
2 * Jornada Laboral de 35 horas semanales. Acabar con la temporalidad, casi la totalidad de trabajador@s temporales, su contrato esta en fraude de ley. La mayoria de los contratos deberían de ser fijos y fijos- discontínu@s.
3 * Horas Extraordinarias con el tope de 80 anuales que establece la ley. Durante el encuentro l@s trabajador@s y delegad@s presentes dejaron claro, que la mayoría de trabajador@s no quieren trabajar muchas horas, lo que quieren es un salario decente con menos horas de trabajo.
4 * Recuperar el Plus de la antiguedad y aumentar el Plus de transporte a 0.20€ por km. 1€ diario que se paga en la actualidad por transporte es una aunténtica vergüenza.
5 * Reforzar la Inspección de trabajo en Almería con más medios técnicos y humanos. Planes especiales antiacoso y de valoración del riesgo psicosocial auditados por el Ministerio de Trabajo.
6 * Democratizar los centros de trabajo. Según un estudio reciente el 71% de l@s trabajador@s del Manipulado no conocen su convenio, quien no conoce sus derechos no puede defenderlos. Los Comités de Empresa no deberían de albergar como representantes a personas que buscan solo mejorar su situación personal o que son afines a la empresa.
7 * Democratizar la elaboración de las propuestas de Convenio. Éstas deberían de ser debatidas y refrendadas por la totalidad de trabajador@s del sector a través de asambleas generales en todos los centros de trabajo. De igual manera la firma de un nuevo convenio debería de ser ratificada por la mayoría de trabajador@s del sector. Una decisión tan importante no puede puede ser tomada por un grupo reducido de dirigentes sindicales de espaldas a quienes trabajan en el día a día.
7 * Retirada de cualquier ayuda pública, incluidas las procedentes de la PAC, a aquellas empresas que no respeten la legalidad laboral vigente.
8 * Desde la Seguridad Social reconocimiento de varias enfermedades profesionales que están sin reconocer. Combatir el fraude de las Mutuas de Empresa en la valoración y derivación a la S.Social situaciones que ellas deberían de asumir y que en la actualidad tienen un alto coste para las arcas públicas.
9 * Planes públicos de Igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar. Planes de vivienda y guarderías a través de un impuesto a las grandes comercializadoras, grandes cadenas de supermercados, multinacionales de los agroquímicos y bancos quienes se llevan la mejor parte gracias al trabajo de much@s tienen que contribuir al bienestar de l@s trabajador@s
Estas son las propuestas más importantes para revertir la situación de explotación y humillación que viven miles de mujeres en el manipulado
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