ALMERÍA – El pasado 12 de febrero se celebró la primera Asamblea provincial del Sindicato tras la celebración el pasado mes de diciembre en Sevilla del 1º Congreso del SAT. En la misma estuvieron presentes representantes de la Permanente Provincial, de las Uniones Locales de Almería, El Ejido, La Mojonera y Níjar, así como de los grupos de afiliados/as de las empresas Bio Sol y New England.
Por la importancia de los acuerdos adoptados reproducimos el acta de Acuerdos y temas tratados. las fotografías corresponden a la reunión previa del Comité provincial y a una asamblea en el Soc-SAT de La Mojonera:
RESUMEN DE TEMAS TRATADOS Y ACUERDOS:
1. Organización del Sat en Almería.
– Asamblea Provincial (o Pleno territorial): Se convoca cada cuatro meses, un domingo por la mañana y cada vez en un local diferente. La U.L. organizadora intentará preparar una comida. Se dejarán para estas asambleas las decisiones más importantes y se convocará a todos los afiliad*s de la provincia. En principio se celebrarán en Febrero, Junio y Octubre. La próxima será en Ejido o Níjar, según lo decida en Comité Provincial.
– Asambleas Extraordinarias: Son convocadas por el Comité Provincial para tratar temas urgentes o de movilizaciones, están abiertas a simpatizantes y otros invitados, y pueden realizarse tanto a nivel provincial como comarcal o local (rueda de asambleas).
– Comité Provincial: Se compone de un representante por Unión Local, nombrado y revocable por cada Comité Local, y de un número de compañer*s que ostenten alguna responsabilidad y sean nombrados por la Asamblea Provincial. Se reúne mensualmente y en principio está a abierto a la participación de cualquier afiliado/a.
– Comités Locales: Se propone a las Uniones Locales que se reúnan mensualmente y que nombren a algunos compañer*s como responsables de organización, finanzas o formación, entre otras tareas, además del/a representante en el Comité Provincial. El Comité Local debería ser elegido en Asamblea Local de afiliados/as y la reunión mensual podría ser tanto del Comité como de la Asamblea.
– Sectores y Áreas: Se irán conformando según la demanda y realidad existente. Actualmente existen los sectores de campo y manipulado (donde seguiremos usando las siglas del SOC). Se insistirá en la formación de un grupo de implantación del SAT en otros sectores. Está funcionando el Área de Formación y se pretende impulsar las de Comunicación y la de Agricultura y Soberanía Alimentaria (esta última también se seguiría
identificando con las siglas del SOC).
* Se decide hacer un organigrama por escrito a fin de que tod*s podamos enterarnos bien, y se comenta también la idea de contactar y relacionarse con las asambleas de parados y precarios que se están formando en los barrios.
Nombramientos:
– Comité Ejecutivo Nacional: se ratifica a los compañeros Spitou, Federico y Gaspar.
– Permanente Nacional: se ratifica la decisión del Comité Provincial de que se vayan turnando los tres compañeros miembros del Comité Nacional.
– Comité Provincial: las cuatro Uniones Locales nombrarán sus representantes en las próximas reuniones locales. La Asamblea nombra a los siguientes compañeros/as en sus respectivas responsabilidades: Spitou (Coordinación y Portavocía); Gaspar (Organización)-tiene aún que aceptarlo-; Winnie (Finanzas); Abdelkader (Acción Sindical Campo); Mbarka (Acción Sindical Manipulado); Laura (Asesoría); Jose (Formación); Federico (Campaña-Relac.Ext.-Sob.Alim.) y Fernando (Movim.Sociales) en el caso -no deseado- de que no saliera elegido parlamentario andaluz. Se delega a la U.L. de Almería para que nombre a un responsable de Acción Sindical SAT y se deja para más adelante el nombramiento de responsables para migración, comunicación, mujer y otros.
SAT ALMERIA
2. Carta Financiera del SAT – Andalucía.
Se explica cómo está funcionando la cuota en nuestra provincia:
– Existe una cuota general de 5€ (campo, manipulado, parados y precarios); otra de 6€ (otros sectores) y otra de 8€ para trabajador*s más estables (administración, fijos, etc).
– La cuota inicial se cobra todo el año por adelantado (60, 72 o 96 €) cuando el trabajador/a necesita los servicios de la asesoría. En caso de renovación o que no necesite tal servicio se intenta domiciliar el pago con cobros trimestrales.
– La cuota anual adelantada la cobra directamente cada U.Local y las domiciliadas las cobra la U.Provincial, quien después de constatar las devoluciones, distribuye el 100% de lo recaudado a las UU.LL.
– Cada cotización se distribuye de la siguiente manera: 1€ a la Asesoría, 2€ a la Unión Provincial (a fin de que reenvíe 1€ a Andalucía), y el resto queda en la U.Local (2, 3 o 5 €).
En estos últimos años las UU.LL. de Ejido y Níjar no han pasado los 2€ a la U.P. a causa de las hipotecas, por lo que no ha sido posible enviar el euro a Sevilla.
Más allá de los cambios que se realicen se plantea la necesidad de una amplia campaña de afiliación a fin de duplicar el número de cotizaciones reales, ya que es la única manera de poder pagar los gastos de funcionamiento de locales, hipotecas, gasolina, teléfonos y otros, y poder enviar este año el porcentaje correspondiente al sindicato nacional.
* Se lee el documento de “propuestas para la carta financiera del Sat” y después del debate se toman los siguientes acuerdos:
1) ¿Quién fija las cuotas?
Se plantea que lo ideal sería tener una cuota uniforme en toda Andalucía, pero que aún no están dadas las condiciones. Un primer paso sería el de fijar una cuota mínima adaptable a todas las Uniones Locales, pero uniforme en cada Provincia o al menos en cada Comarca, dejando la posibilidad de aumentarla en casos como el de Almería (euro para la asesoría) u otros casos. Se opta por la “Propuesta C” con el siguiente cambio:
“ La Asamblea Nacional fija tan sólo la cuantía mínima de la cuota, pudiendo cada Unión Territorial
(Provincial o Comarcal) establecer la cuota extra que acuerden. Con el tiempo se tenderá a establecer
una cuota uniforme para toda Andalucía”.
2) Cuantía de las cuotas. No se ve aplicable la propuesta B (porcentaje de salario). Se apoya las propuestas A y C, adaptándola a nuestro sistema provincial. Hay que diferenciar afiliación para un
servicio y participación en las luchas, por lo que los descuentos por afiliación familiar no deberían funcionar cuando hay casos laborales por medio. Quedaría así:
“ La cuota en el año 2012 será de 5€ para parados, empleados del hogar, pensionistas, estudiantes, pescadores, jornaleros del campo y el manipulado, y personas que acrediten que no llegan a cobrar el
SMI. Para el resto de trabajadores será de 6€ y para aquellos trabajadores con mayor estabilidad laboral de 8€.” “Afiliad*s que conviven bajo el mismo techo: 1 afiliad* 5€; 2 afiliad*s 8€; 3 afiliad*s 10€ y afiliad*s 12. Estos descuentos no se aplicarán cuando más de un familiar tenga un asunto laboral en la
asesoría del sindicato, en cuyo caso cada usuario deberá pagar la cotización normal”.
Un miembro de la asamblea de Almería plantea que también se debería tener en cuenta a las familias extensas y no sólo las que convivan bajo el mismo techo, aunque no es aceptado por el resto de participantes.
3) Distribución de las cuotas. Se aprueba la Propuesta B: 1€ al C.Nacional y el resto lo decidirán la U.Provinciales.
4) Recaudación de las cuotas.
Se descarta la Propuesta A por ser inviable en estos momentos y se propone unir las Propuestas B y C, dejando la decisión a las Uniones Territoriales a fin de que adapten los sistemas a sus realidades. Quedaría así:
“ Las cuotas se recaudarán a nivel provincial, comarcal o local, de acuerdo a lo que cada Unión Territorial decida, pudiendo establecerse sistemas mixtos.”
5) Caja de Resistencia.
a) Se está de acuerdo en crear dicha Caja.
b) Se residencia en el Comité Nacional. En caso de conflictos concretos en un determinado territorio o sector, los dineros que se recauden específicamente para ese caso no pasarían a la Caja de Resistencia nacional, sino que se aplicarán al conflicto en cuestión.
c) Cuantía: propuestas b y c. Un porcentaje de los ingresos corrientes del Comité Nacional, más los ingresos extraordinarios. Cada Territorio se compromete a realizar algún acto o campaña específica para aportar a esta Caja.
3. Movilizaciones.
Se comentan las propuestas realizadas en el Comité Nacional de enero y la Permanente Nacional de febrero: Manifestaciones o concentraciones descentralizadas el Lunes 27 de febrero y una Ocupación simbólica el domingo 4 de marzo. Entre esa fecha y el 25 de marzo gran parte del sindicato estará implicado en la campaña electoral. Se anuncia que hay dos afiliados del Sat entre los primeros puestos de las candidaturas de IUCA al Parlamento Andaluz, el nº1 en Sevilla y el nº2 en Almería.
Se explica que en Almería se ha previsto una rueda de Asambleas en distintas localidades de la provincia durante el mes de marzo. El documento andaluz del Sat que se tratará en el asamblea del 19 se enviará luego ya que aún no se ha recibido.
Se plantea la posibilidad de participar en el acto convocado por CCOO y UGT para el domingo 19, pero luego de un pequeño debate se decide que no, al no haber tiempo para convocar mucha gente y no tener clara cuál es la estrategia de esos sindicatos. Sí se decide plantear el tema en la Asamblea Nacional del 19 a fin de que el sindicato tome una postura nacional frente a futuras convocatorias. Se propone impulsar la unidad de acción con los sindicatos, organizaciones y movimientos alternativos.
4. Varios.
* Convocatoria de la Asociación Ecuatoriana ASOLAR para unas jornadas sobre la reforma del REASS en El Ejido, el 18 de febrero. Participara Laura y se tratará de impulsar la afiliación al SAT dentro del colectivo.
* Actos de El Ejido (5 febrero) y utilización del local por parte de la recientemente creada Comisión de Defensa de los Inmigrantes y del Movimiento 20 de febrero. Se debate acaloradamente sobre el tema y en principio se deja la resolución de los conflictos creados en manos del Comité Local de la U:L. de El Ejido.
1er. Congreso – http://www.sindicatoandaluz.org/?q=taxonomy/term/49
ESTATUTOS DEL SAT – http://www.sindicatoandaluz.org/?q=node/150